Salta l'incontro del 10 giugno, ancora incertezza per i corsi Fondimpresa
Rinviato a data da destinarsi l'incontro tra Azienda, RSU e Segreterie territoriali previsto per il 10 giugno in Assindustria Ancona. Nessun problema di fondo, solo un accavallamento di impegni per le Segreterie di zona, in particolare il rinvio è stato richiesto dalla Fiom.
All'ordine del giorno c'è, e rimane tale, la discussione sugli indicatori del Premio di Produzione Variabile per il 2009, un eventuale intesa economica permetterebbe la proroga dell'integrativo, scaduto a dicembre scorso, con l'accordo di tutte le parti in causa.
Resta in sospeso anche la richiesta da parte dell'Azienda di effettuare corsi di formazione, durante i periodi di Cassa Integrazione, utilizzando Fondimpresa. A bloccare la situazione c'è il mancato accordo tra Azienda ed RSU in merito agli eventuali rimborsi per i lavoratori partecipanti ai corsi stessi.
Ricordiamo a tutti che i corsi Fondimpresa devono prevedere accordi tra Aziende ed RSU non solo in merito ai rimborsi, anche laddove i corsi vengano effettuati nelle strutture aziendali (vedi ultima circolare Fondimpresa), ma anche e soprattutto in merito alla scelta degli argomenti formativi.
La RSU-Fim comprende perfettamente le difficoltà del momento e crede fermamente che formazione e preparazione dei lavoratori rappresentino mattoni importanti per uscire forti dalla crisi, ma ritiene altrettanto importante arrivare a scelte condivise e mirate alle reali necessità dei lavoratori tutti, soprattutto in periodi di forte crisi come questi.
All'ordine del giorno c'è, e rimane tale, la discussione sugli indicatori del Premio di Produzione Variabile per il 2009, un eventuale intesa economica permetterebbe la proroga dell'integrativo, scaduto a dicembre scorso, con l'accordo di tutte le parti in causa.
Resta in sospeso anche la richiesta da parte dell'Azienda di effettuare corsi di formazione, durante i periodi di Cassa Integrazione, utilizzando Fondimpresa. A bloccare la situazione c'è il mancato accordo tra Azienda ed RSU in merito agli eventuali rimborsi per i lavoratori partecipanti ai corsi stessi.
Ricordiamo a tutti che i corsi Fondimpresa devono prevedere accordi tra Aziende ed RSU non solo in merito ai rimborsi, anche laddove i corsi vengano effettuati nelle strutture aziendali (vedi ultima circolare Fondimpresa), ma anche e soprattutto in merito alla scelta degli argomenti formativi.
La RSU-Fim comprende perfettamente le difficoltà del momento e crede fermamente che formazione e preparazione dei lavoratori rappresentino mattoni importanti per uscire forti dalla crisi, ma ritiene altrettanto importante arrivare a scelte condivise e mirate alle reali necessità dei lavoratori tutti, soprattutto in periodi di forte crisi come questi.
RSU-FIM Caterpillar
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