Le molte domande ed i tanti dubbi sul futuro della nostra azienda passano inevitabilmente attraverso l'incontro tra Segreterie, RSU e Direzione Aziendale di Giovedì 19 Marzo.
Principalmente la discussione verterà sulla gestione dei prossimi 3 mesi che, con ogni probabiità, sarà molto simile a quella attuata in questo primo trimestre di CIGO (Cassa integrazione Ordinaria).
Altri argomenti, non meno importanti, saranno legati all'integrativo (scaduto il 31 dicembre scorso, ricordiamo che in merito la RSU ne aveva chiesto un prolungamento di un anno, condizione straordinaria legata all'attuale crisi dei mercati internazionale) ed al Premio di Produzione Variabile dell'anno scorso (2008).
Non credo che quello di martedì possa essere considerato un importante crocevia per il nostro fututo ma, senza dobbio, potrà servire a chiarire i molti dubbi sulle modalità con cui la Direzione intende proseguire in questo percorso di crisi.
Altri argomenti, non meno importanti, saranno legati all'integrativo (scaduto il 31 dicembre scorso, ricordiamo che in merito la RSU ne aveva chiesto un prolungamento di un anno, condizione straordinaria legata all'attuale crisi dei mercati internazionale) ed al Premio di Produzione Variabile dell'anno scorso (2008).
Non credo che quello di martedì possa essere considerato un importante crocevia per il nostro fututo ma, senza dobbio, potrà servire a chiarire i molti dubbi sulle modalità con cui la Direzione intende proseguire in questo percorso di crisi.
2 commenti:
se tutto va bene---siamo rovinati
se vuolete qualche inf. reale andate qui http://www.youtube.com/watch?v=G7J5AqdoCY0&feature=PlayList&p=1411DF15106193AF&index=0&playnext=1
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