RSU e Segreterie chiedono garanzie per il 2009, poi nuova piattaforma.
Incontro particolare oggi tra RSU-Segreterie e Direzione Aziendale, considerando il fatto che non c'era l'Amministratore Delegato, Roberto Lorenzoni. La RSU ha comunque ribadito chiaramente le motivazioni di ragionare su una proroga piuttosto che su una piattaforma per l'integrativo che risulterebbe lunga e complessa. C'è peraltro l'impegno di preparare una piattaforma insieme ai lavoratori in tempo utile per iniziarne una discussione da concludere entro l'inizio del 2010. Questo ovviamente a patto che ci siano delle garanzie sull'anno in corso, attraverso un adeguamento dei parametri, messi già a dura prova in questo primo trimestre, o una-tantum che tenga conto della media dell'andamento del premio variabile nei 4 anni precedenti. Il prossimo incontro è fissato per la seconda settimana di maggio, presumibilmente verso l'11 maggio. In quella data l'azienda dovrebbe annunciare la sua decisione definitiva.
Incontro particolare oggi tra RSU-Segreterie e Direzione Aziendale, considerando il fatto che non c'era l'Amministratore Delegato, Roberto Lorenzoni. La RSU ha comunque ribadito chiaramente le motivazioni di ragionare su una proroga piuttosto che su una piattaforma per l'integrativo che risulterebbe lunga e complessa. C'è peraltro l'impegno di preparare una piattaforma insieme ai lavoratori in tempo utile per iniziarne una discussione da concludere entro l'inizio del 2010. Questo ovviamente a patto che ci siano delle garanzie sull'anno in corso, attraverso un adeguamento dei parametri, messi già a dura prova in questo primo trimestre, o una-tantum che tenga conto della media dell'andamento del premio variabile nei 4 anni precedenti. Il prossimo incontro è fissato per la seconda settimana di maggio, presumibilmente verso l'11 maggio. In quella data l'azienda dovrebbe annunciare la sua decisione definitiva.
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